山东济宁正规劳务派遣机构
作者：邦小编 发布于：2020-12-01 15:26
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1、人事代理劳务派遣社保代理 济宁人事代理劳务派遣社保代理，劳务派遣想必是大家早就耳熟能详的词汇了，因为它就发生在我们的身边，可能我们自己的公司或者单位就有劳务派遣 ...
济宁人事代理、劳务派遣和社代
派遣工同正式员工一样同工同酬，且需要依法缴纳社会保险或者住房公积金。派遣人数有限制，派遣员工的数量不能占到被派遣单位实际人数的百分之十，被派遣单位的实际人数以当月缴纳社会保险的人数为准。
其实，正常的派遣还是起到帮助到企业在一些临时性或者项目性的职位上的作用的。现在的情况是大部分的派遣用工慢慢的向着劳务外包的方向去发展，因为劳务外包的用工更加灵活，责任划分更加明确，细分的外包项目更加适合企业的市场化需求，不过劳务派遣并没有因此完全退出历史的舞台，在有些特定的行业派遣还是发挥着不可替代的作用，尤其是在一些大型的加工制造业工厂类的需求，他们主要想通过劳务派遣来解决掉招聘、人员输送、用工风险规避等时机需求，但是又不会像外包那么，所以派遣还是有着自身存在的必要性的。
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