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劳务派遣 用人不管人 增效不增支

劳务派遣服务是指由我们公司作为雇员的法定雇主,实际用工单位则同我们公司签订人才派遣合同,用工单位负责派遣雇员的工作管理,我们公司负责派遣雇员的人事管理。即我们公司将为用人单位完成包括:人员聘用、档案接转、建立员工档案,员工工资、奖金的统计、发放,各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作。在满足用人单位人事编制需求的同时,轻松达到“用人不管人,增效不增支”的最大人力资源管理效益。

劳动合同签订 政策咨询:劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议 薪酬福利:社保管理、员工福利保障、工资税务管理 培训与员工发展:提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定 员工管理:人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理人才引进、办理《就业证》/《居住证》、员工活动 增值服务:人事经理沙龙、HR电子期刊

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