社会保险稽核分类「山东东营人力资源供应」
作者：邦小编 发布于：2020-11-04 14:26
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摘要：
稽核分类： 1、日常稽核 2、重点稽核 3、举报稽核 日常稽核是指社会保险稽查机构根据工作计划定期对参保单位申报和缴纳社会保险费情况、享受社会保险待遇人员的领取资格等情况进 ...
稽核分类：
1、日常稽核
2、重点稽核
3、举报稽核
日常稽核是指社会保险稽查机构根据工作计划定期对参保单位申报和缴纳社会保险费情况、享受社会保险待遇人员的领取资格等情况进行常规性检查。
重点稽核是指根据工作中发现的倾向性问题集中人力、集中时间、集中精力对特定的内容进行专项稽查。
举报稽核是指根据举报线索对被稽查对象进行的稽查。
邦芒人力是人力资源和社会保障部门、工商部门、税务部门审核批准的正规合法的东营劳务派遣机构。由一批多年从事薪酬福利、社会保障以及大型企业人力资源管理等方面业务的专业人员组成，始终秉承“用心成就所托”的经营理念，坚持“专业化管理、规范化服务、职业化培训”的服务宗旨和“让天下没有难干的人事”的目标，在用工单位和劳动者之间架起了一座便捷、高效的服务桥梁。
1、日常稽核
2、重点稽核
3、举报稽核
日常稽核是指社会保险稽查机构根据工作计划定期对参保单位申报和缴纳社会保险费情况、享受社会保险待遇人员的领取资格等情况进行常规性检查。
重点稽核是指根据工作中发现的倾向性问题集中人力、集中时间、集中精力对特定的内容进行专项稽查。
举报稽核是指根据举报线索对被稽查对象进行的稽查。
邦芒人力是人力资源和社会保障部门、工商部门、税务部门审核批准的正规合法的东营劳务派遣机构。由一批多年从事薪酬福利、社会保障以及大型企业人力资源管理等方面业务的专业人员组成，始终秉承“用心成就所托”的经营理念，坚持“专业化管理、规范化服务、职业化培训”的服务宗旨和“让天下没有难干的人事”的目标，在用工单位和劳动者之间架起了一座便捷、高效的服务桥梁。
